:::
  • 1
  • 2
  • 4
  • 3
  • 5
105學年度教學特優教師教學心得分享
【薪火永流傳】

教育科技系李世忠老師.png
在與新世代學子接觸的過程中,發現大學生的注意力比較不能長時間集中,抽象的理論需要更具體化與應用化,因此,我的課程盡量朝「化整為零」的方向進行。

回想自己在大學中的學習,不太記得有哪些特別的知識與技能,當時學了很多東西,很可能現在也用不上了。我常在想,我的老師教了我什麼?我能教學生什麼?回顧過去的教學生涯,似乎前段時間在學「如何教」(How to teach),後段時間才開始學「教什麼」(Teach what)。教學是一個學習與成長的過程,每一門課都需要花許多時間規劃與改善。大約從2007開始,我開始重新教大一,在與新世代學子接觸的過程中,發現大學生的注意力比較不能長時間集中,抽象的理論需要更具體化與應用化,因此,我的課程盡量朝「化整為零」的方向進行,以下簡單分享我的教學經驗。

講述安排
過去上課可能講述30分鐘才活動,盡量將講述時間控制在10-15分鐘,將50分鐘講述時間分為2-3段,講述一段就安排活動。

活動安排
在講述10-15分鐘後,立即安排「討論、遊戲、激盪」等活動,活動時間不長,盡量在5-10分鐘內結束,結束後請1-2組分享成果。

多元練習
要建構一個理念或專精一項技能,需要不斷地練習,但學生對同樣的活動會感到厭煩無聊,因此針對單一目標,盡量提供「多元練習」。例如針對「組裝音響」這個目標,可以提供(1)分組操作、(2)畫圖說明組裝流程、(3)錄音說明組裝流程、(4)錄製螢幕說明組裝流程、(5)實地測驗等不同的練習活動穿插在幾次的課程中。

作業安排
過去可能3-4週才給作業,我目前多數課程,每次上課後段時間都盡量安排作業,有些作業讓學生在課堂中完成,且作業佔總成績3-10%。學生需要立即應用所學,且有時間壓力與同儕壓力。作業主題內容盡量與學生的生活有關或具有趣味性,若有時間,立即展示今日「優良作品」,重要的作業,盡量「個別」給學生回饋。

情緒管理
我們對學生的態度是親切、友善,但有距離與相互尊重。上課時,老師是啟動者(Motivator),我希望自己是充滿活力、愉悅、誠懇、樂意分享。所以上課前,我會整理自己態度與情緒,讓自己的態度是正面積極的。然而人都有情緒,有時可能自己心情不好,或偶而被學生吵雜、睡覺、滑手機等等因素而不愉快。經驗告訴我,暫停上課,調整自己情緒,清楚表達不悅,盡量與學生誠懇溝通,然後繼續課程(不要失控或長時間說教)。若自己言語有失誤,儘快向學生致歉。

態度學習
我常與學生分享人生很重要的學習是生命成長。「我是什麼人,比我做什麼事重要」,我可以做偉大的事,但我生命品格問題多。不論我們教什麼、學什麼,我們希望自己在成長,使我們對工作與生活有熱情、有認真、負責的態度,這樣的態度,學什麼、做什麼,應該都很好。

我不太記得在大學時老師教了我什麼,還記得的是,曾有一位老師,願意私下花時間聽我朗誦英詩,指導我如何朗誦。記得有教授對我說:這份報告是他收過最好的報告。記得在謝師宴一位教授說:雖然這世界有問題,但世界上仍有愛,要珍惜愛你的人,願意去愛。我想這就是我要學習的,也是我想教的。

cron web_use_log